DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 137 agents de catégorie C remplissent les conditions pour un avancement pour 137 possibilités d’avancement. Le taux de promotion potentielle en catégorie C est de 17% 53 cadres B remplissent les conditions pour […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 327 agents sont promouvables en catégorie B pour 3 promotions potentielles, soit un taux de 0,9%. 139 agents sont promouvables en catégorie A pour 2 promotions potentielles, soit un taux de 1,4 %. […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 68% des effectifs de la Ville de Reims sont promouvables, soit 1319 agents et cadres sur un total de 1912. Les quotas ouverts de promotions sont de 51. Le taux de promotions potentiel est […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref Selon les tableaux transmis par l’employeur, il n’y aura avancement dans les 34 grades 121 agents de catégorie C remplissent les conditions pour un avancement. Il n’y a que 117 possibilités d’avancement. Seul […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr Le 1Er juin à l’occasion de la réunion mensuelle DRH / Syndicats a été présenté le bilan du consultant Sémaphore qui s’achève. Vous trouverez ici, le power-point présenté à cette occasion: Support restitution projet de […]
Par une décision du 1er juin, le Conseil d’État a décidé de transmettre au Conseil constitutionnel la question prioritaire de constitutionnalité, posée par quatre communes du Val-de-Marne, portant sur des dispositions sur le temps de travail issues de la loi […]
