LA COMITE SOCIAL TERRITORIAL Compétences: Le CST constitue la fusion du comité technique en charge des conditions de travail et du Comité Hygiène et Sécurité de Travail (Santé et sécurité des conditions de travail. Qui vote ? Sont électeurs les […]
Présents : Présidente, Maire, Elu au personnel, un membre du cabinet, DGS, DGA ressources, DRH, DRH adjoint, chef de projet dialogue social. CGT Grand Reims : Laurence Chappellet. UFICT – CGT du Grand Reims : Christophe Aubry et Karim Lakjaâ. CGT Ville […]
L’employeur entend modifier l’état des emplois. Pour cela il envisage : 11 TRANSFORMATIONS DE POSTES – au pôle territorial Fismes, Ardre et Vesle, au secteur scolaire, deux postes d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles à temps non complet en deux […]
L’emploi des personnes en situation de handicap est porté par la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005, dont l’un des axes principaux est l’emploi. Comme […]
La formation en distanciel a représenté 21% des heures de formations, et 77% pour les préparations aux concours et examens. En 2021, la répartition des heures de formation est ventilée comme suit : femmes 57%, agents de catégorie C 52%. […]
Informez-vous Obtenir le RSU : ufict.cgt@grandreims.fr Réagissez ufict.cgt@grandreims.fr Le rapport social unique 2021 de 46 pages est constitué d’une compilation d’indicateurs RH du Grand Reims. Il est riche en enseignements. Ainsi il indique en page 2 qu’en décembre 2021, […]
