Nous notons avec satisfaction le recrutement et non l’accueil comme indiqué dans la note de présentation de la réorganisation d’une doctorante dans le cadre d’une Convention industrielle de formation par la recherche (Cifre) dont le sujet de recherche est […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr La synthèse globale: PROMOTIONS ET AVANCEMENTS DE GRADE 2022 Ville de Reims : Chiffres, synthèse et analyse quotas avancements grade par grade Ville de Reims : Chiffres, synthèse et analyse quotas promotions grade par grade Grand Reims : Chiffres, […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr LIGNES DIRECTRICES DE GESTION UN NOUVEL OUTIL CONTRE LES DROITS DES AGENTS COMPTE-RENDU DE LA REUNION DU 22 MARS ELEMENTS PREPARATOIRES A LA REUNION DU 13 JUIN AVEC LA PRESIDENTE DU GRAND REIMS Télécharger le […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 137 agents de catégorie C remplissent les conditions pour un avancement pour 137 possibilités d’avancement. Le taux de promotion potentielle en catégorie C est de 17% 53 cadres B remplissent les conditions pour […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 327 agents sont promouvables en catégorie B pour 3 promotions potentielles, soit un taux de 0,9%. 139 agents sont promouvables en catégorie A pour 2 promotions potentielles, soit un taux de 1,4 %. […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 68% des effectifs de la Ville de Reims sont promouvables, soit 1319 agents et cadres sur un total de 1912. Les quotas ouverts de promotions sont de 51. Le taux de promotions potentiel est […]
