Présents : Présidente, Maire, Elu au personnel, un membre du cabinet, DGS, DGA ressources, DRH, DRH adjoint, chef de projet dialogue social. CGT Grand Reims : Laurence Chappellet. UFICT – CGT du Grand Reims : Christophe Aubry et Karim Lakjaâ. CGT Ville […]
L’emploi des personnes en situation de handicap est porté par la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005, dont l’un des axes principaux est l’emploi. Comme […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr Le 1Er juin à l’occasion de la réunion mensuelle DRH / Syndicats a été présenté le bilan du consultant Sémaphore qui s’achève. Vous trouverez ici, le power-point présenté à cette occasion: Support restitution projet de […]
Comité technique du 15 mars 2022 Qestion CGT: quel est le niveau de souffrance des agents et cadres de la voirie ? Pourrions-nous obtenir l’arbre des causes de cette souffrance et les mesures engagées par l’employeur face à chaque cause […]
CT du 15 mars 2022 La CGT et l’UFICT-CGT sont opposées à la loi Dussopt et notamment à ses dispositions qui fusionnent le Comité Technique et le CHSCT dans une Comité social territorial. Nous notons que l’ensemble des […]
CT du 15 mars 2022 Lire le document de l’employeur :6 – Charte du télétravail révisée En 2021, 830 agents et cadres du Grand Reims et de la Ville de Reims ont été des télétravailleurs réguliers. L’employeur a […]
