CT du 15 mars 2022 Combien de comptes personnels ont été créés ? Combien de prestations ont-elles été demandées ? La CGT et l’UFICT-CGT revendique une reconnaissance de la mission de correspondant du CNAS à travers une prime et d’autres […]
CT du 15 mars 2022 Question de la CGT sur les Heures supplémentaire Avant la mise en place du recul social en matière de temps de travail, les agents de catégorie C pouvaient déclencher des heures supplémentaires dès 35h […]
COVID Entre le 14/01/2022 et le 04/02/2022, 149 agents ont été placés en isolement. Le Covid sur cette période a engendré 967 jours d’arrêts. PRIME INFLATION 1067 collègues ont bénéficié de la prime inflation, majoritairement des femmes (66%). 30% […]
CT du 15 mars 2022 Lire le projet de délibération: 8 – Etat des emplois – Modifications La CGT et l’UFICT-CGT notent positivement les transformations suivantes : à la direction mobilités et transports, un poste d’adjoint administratif en poste de rédacteur […]
CT du 15 mars 2022 La CGT et l’UFICT-CGT sont opposées à la loi Dussopt et notamment à ses dispositions qui fusionnent le Comité Technique et le CHSCT dans une Comité social territorial. Nous notons que l’ensemble des […]
CT du 15 mars 2022 Lire le document de l’employeur :6 – Charte du télétravail révisée En 2021, 830 agents et cadres du Grand Reims et de la Ville de Reims ont été des télétravailleurs réguliers. L’employeur a […]
