La fédération des services publics dépose un préavis de grève pour les journées du 1er au 30 juin 2023 couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, offices de l’habitat, services et entreprises de l’eau […]
Organisées en intersyndicale (UFICT-CGT, CGT, CFDT, FO et SUD), deux assemblées générales sont prévues afin de vous informer des pistes de refonte du régime indemnitaire envisagées par l’employeur et présentées à l’occasion de 2 réunions (3 mai et 1er […]
Télécharger l’article en PDF:APDEM_065_0016 Journée d’étude UGICT – Anicet Lepors « Les fonctionnaires, voilà l’ennemi », a pu titrer à la une le Monde diplomatique évoquant les campagnes de dénigrement répétées dont font l’objet les fonctionnaires suspectés de bénéficier d’une privilégiature […]
Source: https://www.cnracl.retraites.fr/employeur/prevention-risques-professionnels/risques/violences-sexistes-et-sexuelles Voir également: Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail, Un guide guide pour les managers les cadres et les professions intermédiaires, édité par l’Ugict-CGT Dans cette rubrique, vous trouverez toutes les informations utiles en termes de […]
« Si vous n’avez perçu aucune rémunération par un employeur public l’année précédant celle de la rupture, le montant de l’indemnité est égale à zéro » La rémunération prise en compte pour le calcul de l’indemnité spécifique de rupture […]
Réponse du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion publiée le 27/04/2023 Réponse apportée en séance publique le 26/04/2023 Dans la fonction publique territoriale, l’accès à une retraite anticipée au titre de la carrière longue est subordonné […]
