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En bref
327 agents sont promouvables en catégorie B pour 3 promotions potentielles, soit un taux de 0,9%.
139 agents sont promouvables en catégorie A pour 2 promotions potentielles, soit un taux de 1,4 %.
Grace au grade d’agent de maitrise, le taux de promouvabilité au regard des effectifs du Grand Reims remonte péniblement à 3,75%
5 grades sans promotion
- Administrateur
- Ingénieur en chef
- Attaché de conservation du patrimoine
- Animateur
- Conseiller socio-éducatif
Catégorie C
Agent de maitrise, 270 agents remplissent les conditions pour 48 promotions potentielles, soit un taux de promotion maximal de 17,7 %.
16 des 48 promotions potentielles correspondent à des examens professionnels.
Catégorie B
Rédacteur territorial et principal, 79 agents remplissent les conditions pour 2 promotions potentielles, soit un taux de promotion maximal de 1,1 %.
Technicien territorial et principal, 248 agents remplissent les conditions pour 1 promotion potentielle, soit un taux de promotion maximal de 0,4 %.
A ce rythme, il faudra 250 ans pour épuiser la liste des agents promouvables sur ce grade sans en ajouter.
Catégorie A
Attaché territorial, 87 cadres B remplissent les conditions pour 1 promotion potentielle, soit un taux de promotion maximal de 2,5 %.
Ingénieur territorial, 47 cadres B remplissent les conditions pour 1 promotion potentielle, soit un taux de promotion maximal de 2,2 %.
Conseiller socio-éducatif, 5 cadres B remplissent les conditions pour 0 promotion potentielle, soit un taux de promotion maximal de 0 %.
Le tableau des promos