Le 25 mai 2022, les organisations syndicales étaient invitées à une réunion avec le DGS sur les promotions et avancements de grade.
A cette occasion, l’employeur a indiqué les quotas ouverts en matière de promotion :
Grand Reims
- Attachés : 2
- Rédacteur : 1
- Technicien : 1
- Agent de maîtrise : 48
Ville de Reims
- 0 pour la filière administrative
- Agent de maîtrise : 48
- Conservateur du patrimoine : 1
- Animateur du patrimoine : 1
- Chef de service PM : 1
Ces quotas faméliques sont la conséquence directe de la politique de l’employeur en matière d’emploi public : suppression de postes et recours abusif aux contractuels. En effet, les quotas sont calculés notamment sur la base de ses paramètres.
Promotion : note de service, annexe, calendrier
CALENDRIER AG-PI 2022 – ANNEXE 2
Note PI 2022 – ANNEXE 1 Procédure PI 2022
SG_NS_2022_12_Promotion interne
Avancement : note de service, annexe, calendrier
Note AG 2022 – ANNEXE 1 Procédure AG 2022
SG_NS_2022_11_Constitution des tableaux annuels d’avancement de grade 2022-1