La présentation du CET: 4- Règlement du CET
La CGT et l’UFICT-CGT regrettent l’absence d’une discussion préalable au CT dans un groupe de travail traduisant un dialogue social véritable et de qualité. Il s’agit encore un acte unilatéral de l’employeur en matière de temps de travail.
La CGT et l’UFICT-CGT rappellent que le CET est un outil de flexibilité du travail.
Ainsi le nombre de jours accumulés au sein du Grand Reims est-il de 14 000, soit 63 ETP.
La CGT et l’UFICT-CGT ont démandé si les contrats des projets ont droit au CET ? La DRH apportera une réponse ultérieurement.
Votre contre.