Télécharger le dossier et les 8 fiches: 20210829 – PM COVID – KL
4ème vague estivale, loi du 5 août 2021, notes internes (parfois incomplètes) , pratiques différentes d’un service à l’autres, déclarations de l’autorité territoriale dans la presse, notes de la DGCL, manifestations anti-pass, il y a de quoi se perdre.
La CGT et l’UFICT ont donc décidé d’élaborer une note syndicale sur le Covid en direction des agents des administrations territoriales rémoises (Grand Reims, Ville de Reims et CCAS).
Elle est composés de diverses fiches.
Il s’agit de protéger la santé au travail et les droits des agents, tout assurant la continuité d’un service public de qualité, de proximité, moderne et accessibles à toutes et tous.
La CGT et l’UFICT-CGT du Grand Reims
FICHES COVID
I/ Les notes de l’employeur – l’action de la CGT et l’UFICT-CGT du Grand Reims conduit l’employeur à une correction de ces documents internes opposables aux agents et cadres.
II/ L’obligation vaccinale
Encadré 1 : Exceptions à l’obligation vaccinale
Encadré 2 : Autorisations d’absence pour la vaccination
III/ L’application du passe sanitaire aux agents
Encadré 3 : Le pass sanitaire, son extension, l’avis de la défenseure des droits
IV/ Les règles communes à l’obligation vaccinale et au passe sanitaire
Encadré 4 : Des obligations à la charge des personnes chargées de la vérification du passe sanitaire et des registres
V/ Les conséquences de la non-présentation des justificatifs de vaccination ou du passe sanitaire
VI/ Le dialogue social et les libertés syndicales
VII/ Analyse et position syndicale de la CGT du Grand Reims
Encadré 5: les Revendications de la CGT
VIII/ Références et ressources