En 2019, la ville de Reims a procédé aux recrutements suivants :

6 recrutements en A : 50% externes, 100% titulaires

11 Recrutements en B : 27 % externes, 36% titulaires

91 Recrutements en C : 28 % externes, 30 % titulaires

108 recrutements au total : 35 % d’externes, 35%  titulaires

La proportion de titulaires est des plus réduites.