16/09/2021 Nous notons positivement la volonté de l’employeur de maintenir les majorations. APPRENTISSAGE, 25 MILLIONS D’EUROS PRIS SUR LE BUDGET DU CNFPT Cela est d’autant plus facile pour l’employeur qu’aujourd’hui, le CNFPT prend en charge 50% des coûts de formation, […]
Annoncé en novembre 2019 et remis finalement le 18 février 2020 au Premier ministre, le rapport de Frédéric Thiriez fait 42 propositions pour transformer la haute fonction publique. Entre ceux qui prétendent qu’elles dénaturent les corps de la haute […]
42 propositions qui renforcent les inégalités d’accès aux emplois de cadres dirigeants Le rapport de Frédéric Thiriez concernant la réforme de la haute fonction publique a été remis le 18 février 2020 au 1er ministre. Ce document vise le […]
L’article 10, III, de loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a procédé à une modification significative de l’article 30 de la loi du 26 janvier 1984 relative aux commissions administratives paritaires (CAP) […]
Dans sa présentation, la directrice du phare a indiqué que « les agents voulaient l’annualisation » et qu’il n’y avait pas de souci en basse saison pour les horaires de fermeture en raison de la faible luminosité poussant les usagers […]
Le bilan social 2018 a démontré que la part du CNFPT dans les formations se réduisait comme peau de chagrin à 40%. Ce qui est regrettable au moment même où le gouvernement entend privatiser cet outil unique de formation […]
