Evaluation 2018, bientôt le CREP, la note de service l’avis de la CGT sur l’évaluation
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Aujourd’hui, les services publics ne vivent que par l’engagement et l’implication des fonctionnaires. Alors que nous avons choisi de travailler au service de l’intérêt général, nous sommes de plus en plus confronté.e.s à une perte de sens de notre travail […]
Ouvrir l’ensemble des emplois de direction des fonctions publiques aux contractuels, augmenter le temps de travail des fonctionnaires en rendant les 1607 heures annuelles obligatoires dans le cadre de la future loi Fonction publique prévue en 2019 … Pour […]
Dans le cadre de l’élaboration du Plan de financement de la Sécurité Sociale 2019, l’Assemblée nationale a adopté un amendement et un sous-amendement visant à soumettre à cotisations sociales les prestations destinées à aider les salariés a partir en […]
Axe 1 : Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité 1.1. Rendre obligatoire pour tout employeur public l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action « égalité professionnelle »1.2. Conforter le rôle des acteurs du dialogue social dans le domaine de l’égalité professionnelle1.3. […]
Le 9 novembre la CGT et l’UFICT CGT du Grand Reims se sont réunies à la maison des syndicats afin d’organiser le travail syndical et de préparer les élections professionnelles, dans un contexte d’attaque sans précédent contre le statut de […]