Une rencontre ouvrant négociation sur le régime indemnitaire (RIFSEEP) est prévue le 3 mai à 10h.
En prévision de cette rencontre, la secrétaire générale de la CGT Grand Reims, Laurence CHAPPELLET a demandé que soit transmis, avant cette négociation, le support de présentation afin que les syndicats puissent prendre connaissance de ce document complexe.
La DRH a répondu que ledit document serait présenté en CODIR le matin même et que le DGS en réservait la primeur aux Directeurs.
Une telle pratique et de tels propos ne sont pas sans nous rappeler ceux de Macron – Borne – Dussopt.
Une nouvelle maladresse managériale de la direction générale qui en dit long sur la nature même des négociations dont le résultat est annoncé aux Directeurs avant même toute discussion avec les syndicats.
A quand des bruits de casseroles dans l’hôtel de ville…
Un conseil de lecture à celles et ceux qui méprisent les organisations syndicales:
« La négociation sociale ne peut bien fonctionner que s’il y a une confiance dans l’autre et une reconnaissance de ce qu’il représente; ce dans une logique de coopération conflictuelle » https://www.cairn.info/revue-negociations-2006-2-page-147.htm