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En bref
68% des effectifs de la Ville de Reims sont promouvables, soit 1319 agents et cadres sur un total de 1912.
Les quotas ouverts de promotions sont de 51.
Le taux de promotions potentiel est de 3,86% sur les effectifs promouvables et 2,6% sur l’ensemble des effectifs de la Ville.
677 agents remplissent les conditions pour une promotion en catégorie B, pour 2 quotas ouverts. Le taux de promotion en catégorie B est donc de 0,29% !
14 grades sans promotion
- Administrateur
- Attaché
- Rédacteur
- Ingénieur
- Technicien
- Directeur d’enseignement artistique
- Bibliothécaire
- Conservateur des bibliothèques
- Attaché de conservation du patrimoine
- Professeur d’enseignement artistique
- Assistant enseignement artistique
- Assistant de conservation du patrimoine et bibliothèques
- Conseiller APS
- Educateur APS
Catégorie C
Promotion au grade agent de maitrise, 559 agents remplissent les conditions pour 48 possibilité, le taux de promotion est donc de 8%.
Le quota de 48 est ouvert sur la base notamment de 16 examens professionnels.
Catégorie B
677 agents remplissent les conditions pour une promotion en catégorie B, pour 2 quotas ouverts.
Le taux de promotion en catégorie B est donc de 0,29% !
Promotion au grade de rédacteur et de rédacteur principaux 2ème classe, 121 agent remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0.
Promotion au grade de technicen et technicien principal 2ème classe, 375 agents remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0.
Promotion au grade d’assistant de conservation du patrimoine et bibliothèque + principal, 68 agents remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0%.
Promotion au grade d’animateur, 40 agents remplissent les conditions pour 1 possibilité, le taux de promotion est donc de 2,5%.
A ce rythme, il faudra 40 ans pour épuiser la liste des agents promouvables à ce grade, sans en ajouter.
Promotion au grade de chef de service police municipale, 73 remplissent les conditions pour 1 possibilité, le taux de promotion est donc de 1,3%.
A ce rythme, il faudra 73 ans pour épuiser la liste des agents promouvables à ce grade, sans en ajouter.
Catégorie A
83 cadres remplissent les conditions pour une promotion en catégorie A, pour 1 quota ouvert.
Le taux de promotion en catégorie A est donc de 1,2 % !
Promotion au grade d’attaché, 55 cadres B remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0%.
Promotion au grade d’ingénieur, 15 cadres B remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0%.
Promotion au grade de conservateur du patrimoine, 2 cadres remplissent les conditions pour 1 possibilité, le taux de promotion est donc de 50%.
Promotion au grade d’attaché de conservation du patrimoine, 3 cadres remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0%.
Promotion au grade de conseiller des APS, 8 cadres remplissent les conditions pour 0 possibilité, le taux de promotion est donc de 0%.
Le tableau des promotions ville de Reims
Télécharger: Copie de VDR PI QUOTA 2022