La CGT et l’UFICT CGT du Grand Reims ayant observé un phénomène sérieux de souffrance des agents et cadres au sein de la direction de la voirie et de l’éclairage de la Ville de Reims et du Grand ont décidé d’agir.
En premier lieu, il s’agit pour la CGT et l’UFICT CGT du Grand Reims de recueillir la parole des agents et cadres de cette direction.
A cet effet, nous mettons à leur disposition un questionnaire Risques Psycho Sociaux réalisé par un Conseiller diplômé en prévention des RPS; questionnaire spécifiquement établi pour ce cas d’espèce et avec la collaboration d’agents conernés.
TELECHARGER LE QUESTIONNAIRE: QUESTIONNAIRE RPS DIRECTION DE LA VOIRIE ET DE L’ECLAIRAGE
Ce questionnaire est à remplir dans un délai de 15 jours puis à:
- Retourner par email à la CGT et l’UFICT CGT du Grand Reims: ufict.cgt@grandreims.fr
ou
- Retourner par courrier interne à la CGT et l’UFICT CGT du Grand Reims, immeuble Max Rousseau, Grand Reims
ou
- Remettre à un militant de la CGT et l’UFICT-CGT du Grand Reims de la direction de la voirie et de l’éclairage
Dans le même temps, la CGT et l’UFICT-CGT ont adressé un courrier à l’employeur afin:
- de garantir la protection des agents concernés
- de résoudre les causes organisationnelles de cette situation
- de saisir le CHSCT
- d’obtenir la nomination d’un expert RPS conduisant une étude idoine
En l’absence de désignation de un tel expert, la CGT et l’UFICT-CGT feront appel à leur propre expert, financé par leurs propres soins.
La CGT et l’UFICT-CGT sont à la disposition de tous les agents en situation de souffrance au travail.