Objet : Préavis de grève pour les journées du 1er au 31 janvier 2023 couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, offices de l’habitat, services et entreprises de l’eau et de la thanatologie Messieurs les […]
Messieurs les Ministres, Alors qu’en 2021, 70 milliards d’euros ont été versés aux actionnaires des entreprises du CAC 40, soit 15 % de plus en un an, l’augmentation de 3,5 % du point d’indice pour une rémunération de 1 […]
Fiche 3 – L’enjeu de la réduction du temps de travail : L’enjeu de la réduction du temps de travail et d’une organisation qui respecte la charge de travail des cadres territoriaux·ales. Après la loi 2001-2 du 3 janvier […]
Informez-vous Obtenir le RSU : ufict.cgt@grandreims.fr Réagissez ufict.cgt@grandreims.fr Le rapport social unique 2021 de 46 pages est constitué d’une compilation d’indicateurs RH du Grand Reims. Il est riche en enseignements. Ainsi il indique en page 2 qu’en décembre 2021, […]
Le recul social décidé par l’employeur en termes de temps de travail en 2021 est entrée en vigueur au 1er janvier 2022. La note présentée au CT du 16 juin tente de faire croire que ce recul a été […]
Par une décision du 1er juin, le Conseil d’État a décidé de transmettre au Conseil constitutionnel la question prioritaire de constitutionnalité, posée par quatre communes du Val-de-Marne, portant sur des dispositions sur le temps de travail issues de la loi […]
