LA CGT REVENDIQUE :

l L’abandon du projet de loi sur la « retraite universelle par points »
l Le droit au départ à la retraite à 60 ans, avec un départ anticipé prenant en compte
la pénibilité du travail.
l Un taux de remplacement au minimum de 75% avec un seuil de pension minimum de 1800 euros
l Le maintien du régime de retraite de la CNRACL l L’augmentation des pensions de retraites, avec une pension minimum à 1 800 euros.

LA CNRACL EST À NOUS, ELLE EST FONDÉE SUR NOS SALAIRES, ELLE EST UN ÉLÉMENT DE NOTRE STATUT !

Voir le tract ci-joint: tract_retraites