Grand Reims, CHSCT du 18 octobre, SIGNALEMENT DES ACTES DE VIOLENCE, DE DISCRIMINATION, DE HARCELEMENT ET D’AGISSEMENTS SEXISTES
L’employeur a décidé de mettre en place un dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes. Confié à l’association Le Mars [https://lemars.fr/], il sera effectif en 2022. Il permettra une prise en charge […]