La dépossession professionnelle, en écho au séminaire des cadres
Danièle Linhart : « Les méthodes de management centrées sur le ’savoir être’ des salariés ne sont qu’une application exacerbée du taylorisme » Les nouvelles méthodes de management se prétendent au service de l’épanouissement des salariés, de leur « savoir être » et […]