Le RIFSEEP est un régime indemnitaire inégalitaire et injuste. Lors de la mobilisation des agents et cadres initiée en 2016 par la CGT et l’UFICT-CGT, nous avons tous ensemble obtenu la neutralisation des effets pervers du RIFSEEP, la mise […]
Un dernier comité technique avant les élections, bien chargé… 2-Complémentaire santé – Délibération 3-Régime indemnitaire- Délibération 4-service études sur les espaces publics 5-Voirie-Evolution organigramme 6-MESURES DEROGATOIRES AUX REGLES DU TRAVAIL ET DE REPOS 7- C3C Ressources-organigramme 8-Pôles territoriaux – Organigrammes […]
Tribunal Administratif de Châlons–en–Champagne 9 mai 2018, 1700175 – IFSE et chan-gement d’établissement Le Tribunal considère que le changement d’établissement ne justifie pas la modification de l’IFSE si les fonctions n’ont pas changé.
