Contre le management toxique : les leçons d’une expérience chez Michelin (Harvard Business Reims)
Contre le management toxique : les leçons d’une expérience ouvrière chez Michelin De nombreuses entreprises adoptent aujourd’hui des modes de management plus participatifs, moins hiérarchisés (« Reinventing Organizations », de Frédéric Laloux, Diateino, 2015). Ce changement est dû à […]