Grand Reims : un rapport sur l’égalité professionnelle femmes / hommes montrant de fortes disparités salariales et en matière de promotion…
Conformément à la loi Sauvadet du 12 mars 2012 précisée par le protocole d’accord du 8 mars 2013, la circulaire du 8 juillet 2013 et l’arrêté du 27 décembre 2013, les bilans sociaux des employeurs relevant de la fonction […]