Politis révèle la banalisation d’une méthode dite de « ranking forcé », destinée à pressurer toujours plus les salariés. « On institutionnalise le harcèlement », témoigne un DRH. Manipuler les évaluations professionnelles de ses salariés pour avoir, quoi qu’il arrive, une portion de canards boiteux… […]
Projet de loi de transformation de la Fonction Publique : quel avenir pour les cadres et professions techniciennes et intermédiaires ? Quoi ? En s’attaquant au statut de la fonction publique, le gouvernement renonce à un modèle de […]
Plusieurs agents nous ont indiqué avoir reçu un curieux courrier de leur hiérarchie les informant qu’ils étaient promouvables. Bonne nouvelle ? Le lecteur a en fait très vite déchanté. En effet, l’agent apprend que si par le plus […]
« Considérant les éléments transmis par la DRH relativement aux promotions et avancements de grade la CGT CCAS, la CGT GR, la CGT Ville, l’UFICT GR et le SA FPT ont décidé de s’adresser à vous de manière unitaire. Hors […]
