LA CGT ET L’UFICT-CGT ECRIVENT A L’EMPLOYEUR POUR OBTENIR LA MISE EN PLACE DE LA PRIME « POUVOIR D’ACHAT » Lors des AG du personnel tenu en juin, les agents présents ont revendiqué la mise en place de la prime anti iflation. […]
Suite aux réunions syndicats / employeurs des 1er et 28 juin derniers, qui avaient vocation à poser le cadre du sujet de la refonte du régime indemnitaire, une nouvelle phase de discussion s’engage autour des différentes hypothèses envisagées par l’employeur. […]
© Frédéric KLEMCZYNSKI / Divergence Ministre de la Fonction publique de 1981 à 1984, Anicet Le Pors, le ‘père du statut’ revient sur les fondamentaux qui ont prévalu à sa création, analyse les critiques dont il est l’objet et pense […]
Depuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de la première enquête nationale sur le télétravail lancée en […]
Télécharger le guide: 20230607-livret_techs-collectif_fp-ugict-cgt L’Ugict-CGT lance sa “campagne techs” : une campagne revendicative à destination des agent·es de la Fonction publique. Qualité du service public, éthique professionnelle, expertise : les techniciens et professions intermédiaires veulent pouvoir bien travailler. Quelles perspectives […]
92 avancements de grade possibles… Mais l’employeur se laisse la possibilité de ne pas utiliser toutes ses possibilités. Voir: https://ufictgrandreims.reference-syndicale.fr/2023/05/promotions-2023-calendrier-et-procedure/ Dans le cadre de la procédure 2023 de promotion interne, nous en sommes ici: compteur de visite
