Vous pouvez utiliser le simulateur en cliquant ici: https://gipa.cgtservicespublics.fr/ pour savoir si vous êtes éligible à l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat. Les textes de référence sont les suivants :
Si l’évolution de votre traitement indiciaire sur la nouvelle période de référence (quatre années comprises entre le 31 décembre 2018 et le 31 décembre 2022) est inférieure à l’inflation, vous pouvez alors percevoir la Gipa. Le taux de l’inflation sur la période s’élève à 8.19%. La valeur moyenne annuelle du point s’élève à 56.2323 euros pour l’année 2018 et 57.2164 euros pour l’année 2022.
Le calculateur ci-contre vous permet de savoir si vous pouvez prétendre à la Gipa et pour quel montant. Il vous suffit pour cela d’indiquer votre indice majoré figurant sur la fiche de paye de décembre 2018 puis celui de décembre 2022.
Les fonctionnaires sont éligibles à la GIPA sous réserve qu’ils relèvent d’un grade dont l’indice sommital est inférieur ou égal à la hors échelle B (HEB). Ils doivent de surcroît, avoir été rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la période de référence.
Les agents publics non titulaires sont également éligibles à la GIPA, à la condition qu’ils soient rémunérés de manière expresse par référence à un indice. De surcroît, ils doivent avoir été employés de manière continue par le même employeur public sur la période de référence.
La CGT considère que la GIPA est loin de répondre aux problèmes de pouvoir d’achat de tous les fonctionnaires. Aussi, elle continue de revendiquer :
- Une nouvelle revalorisation du point d’indice, mesure qui bénéficie à l’ensemble des personnels.
- Un rattrapage total correspondant à la perte de pouvoir d’achat subie depuis l’année 2000.