Des membres de l’UFICT-CGT du Grand Reims participeront prochainement à 2 formations syndicales :
Management et prévention des risques psychosociaux
Une formation à suivre en distanciel sur 3 créneaux possibles.
Les risques psychosociaux sont maintenant reconnus et les entreprises doivent être actives dans la mise en œuvre de mesure de prévention de ces risques. Au cœur de cette mise en œuvre le management peut être source de risques ou solution de prévention. Les managers eux mêmes se retrouvent à la fois en situation de subir des RPS, mais ils peuvent aussi en être la cause ou à tout le moins le vecteur lorsque c’est l’organisation qui maltraitante.
La formation proposée fait le point sur les risques psychosociaux, les obligations de prévention de l’entreprise, la mise en cause de la responsabilité du management et la latitude laissée aux managers pour s’opposer à certaines pratiques.
L’inscription est obligatoire.
Il y a 3 dates possibles, au choix :
- le 20/04/23, de 14h à 17h, inscription: ufict.cgt@grandreims.fr
- le 22/06/23, de 14h à 17h, inscription: ufict.cgt@grandreims.fr
- le 23/11/23, de 9h30 à 12h30, inscription: ufict.cgt@grandreims.fr
Affections psychiques liées aux violences sexistes et sexuelles : comment évaluer leur incidence et développer une prévention efficace ?
30 % des femmes disent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, 80 % de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagné la création dans la loi en 2018 de référente·s du personnel et de référent·es RH sur les violences sexistes et sexuelles. Cependant, leur rôle et moyens d’action ne sont pas définis. Cette journée de formation s’adresse prioritairement aux référent.e.s du personnel ou RH, et aux ingés, cadres et tech en situation de management. Elle a pour objectif de connaitre la loi sur la définition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en matière de prévention, et savoir comment réagir en cas de violences sexistes et sexuelles.
Programme
- Violences sexistes et sexuelles, de quoi parle-t-on ?
- Définitions légales, chiffres, impact
- Quelle responsabilité de l’employeur ?
- Référents violence et harcèlement, quels rôles et quels moyens d’action ?
- Quels leviers d’action du management pour prévenir les violences sexistes et sexuelles ?
Participer à cette formation via Zoom :
Il y a 3 dates possibles, au choix, de 9h30 à 12h30 chaque fois :
- le 4 mai 2023, inscription: ufict.cgt@grandreims.fr
- le 11 septembre 2023, inscription: ufict.cgt@grandreims.fr
- le 12 décembre 2023, inscription: ufict.cgt@grandreims.fr