Note de service – Mise en place d’un outil de suivi du temps de travail

 

Pas de panique tout fonctionne très bien.

Conséquence de la mise en œuvre du volet 1607 heures de la loi Dussopt, l’employeur a implémenté  un outil de suivi du temps de travail.

A lire, comprendre et vivre au quotidien cette contrainte supplémentaire.

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