La CGT et l’UFICT CGT félicitent les collègues ayant bénéficié d’un avancement de grade.
CAP C
AVANCEMENTS DE GRADE
Grade d’adjoint technique principal de 1ere classe.
· Fabrice CORNU · Alexandre DELAPORTE · Stéphane HABERT · Pierre MARY · Johann RAOULT
Grade d’adjoint technique principal de 2eme classe.
· Farid AIT YAHIA · David BABILLOT · Isabelle BRAUN · Bruno CHARLIER · Marie-Odile CARRE · Teddy DECROUX · Betty FAUCHER · Laurent GERLIER · Sandra GLAUX · Michael LAPLACE · Marie-Annick LENOBLE · Jean-Baptiste LUISIN · Lydia MANSUY · Nathalie PEDRAZA · Laurent PIGNOLET · Pascal RICHE · Sylvain ROUSSEAU · Jimmy ROUVRAY · Corentin THETARD
Grade d’agent de maitrise principal
· Jérôme BOURDON · Ludovic BOUVRY · Antoine COLINART · Olivier GASSE · Robert JASPARD · Jean-Marc LEPOLARD · Patrick MENE · Bruce PAYEN · Anissa TAHAKOURT · Claude VELLEINE
Grade d’agent spécialisé principal de 1ere classe des écoles maternelles
· Pascale GIANONCELLI
Grade d’auxiliaire de puériculture principal de 1ere classe
· Vanessa MICHAUX
Grade d’adjoint administratif principal de 1ere classe
· Stéphanie AUBURTIN · Sylvia BART · Christophe BEAUVARLET · Sylvie BECK · Christelle BRAHIM · Stéphanie BRIAT · Jérôme CHARLIER · Sophie CHAUVET · Stéphanie DA SILVA · Claire DELAHAYE · Catherine DUMAIRE · Déborah FLIX · Florence HIVET · Rachel LASSAUX MILLION · Claire MASSON · Nathalie MEYNIER · Renée NGUYEN NGOC · Marjorie PIETRAS · Marianne SARCELET · Maud SAUVAGEOT · Eve TARAMINI
Grade d’adjoint administratif principal de 2eme classe
· Christophe BLANCHET · Ophélie CHARLIER · Alice DENIS · Virginie GERARDIN · Kadeja HALES · Carole LADEUILLE · Aylin ZENGIN
Grade d’adjoint d’animation principal de 2eme classe
· Virginie LEBRUN
POSITION ADMINISTRATIVE
Avis sur demande d’exonération de l’indemnité de congé de formation professionnelle pour Mme Elise COUILLET. AVIS FAVORABLE A L’UNANIMITE
Demande de disponibilité pour convenances personnelles à compter du 28 mai 2018 pour 3ans, pour Mr Benoit MESLARD. AVIS FAVORABLE A L’UNANIMITE
Demande de disponibilité pour convenances personnelles à compter du 1er juillet 2018 pour 1an, pour Mme Valérie BINET. AVIS FAVORABLE A L’UNANIMITE
Demande de disponibilité pour convenances personnelles à compter du 1er septembre 2018 pour 1an, pour Mme Catherine PILTON. AVIS FAVORABLE A L’UNANIMITE
Avis sur demande d’intégration dans le grade d’adjoint du patrimoine principal 1ere classe, pour Mme Frédérique PINCHON. AVIS FAVORABLE A L’UNANIMITE
Changement d’affectation pour Mr Sidi-Mohammed DALI. AVIS FAVORABLE A L’UNANIMITE
CAP B
AVANCEMENTS DE GRADE
Rédacteur Principal 2 ème classe
CGT : Pascale LENOIR Admin : Cécile TUPENOT
Vote Pour : Admin / FO Abstention CGT
Rédacteur Principal 1 ere classe
CGT : Laurent BUDKA Admin : Céline DELOZANNE
Vote Pour : Admin / FO Abstention CGT
Technicien Principal 2 ème classe
Olivier GERARD Mickael BASTIEN Thierry SACREPEIGNE Pierre MUCKENSTURM
Vote Pour à l’unanimité
Technicien Principal 1 ere classe
CGT : Julien RADIN Admin : Arnaud Cambuzat F.O : Céline GUILLEAU
Vote pour : Admin /FO Abstention CGT
Educateur Principal de Jeunes Enfants
Isabelle REGNIER
Vote Pour à l’unanimité
Animateur Principal de 2 eme classe
Aucune possibilité
POSITION ADMINISTRATIVE
Avis à l’unanimité pour un congé professionnel, une demande de prolongation de mise à disposition et une intégration.
CAP A
Un compte-rendu détaillé suivra rapidement.
L’UFICT demande la nomination de tous les agents remplissant les conditions et dénonce des rapports à charge destinés à faire des économies sur le dos des cadres notamment pour les grades d’ingénieur en chef hors classe, d’ingénieur hors classe et d’attaché principal.
Rapports défavorables qui frappent injustement plusieurs cadres méritants et impliqués, reconnus dans leur milieu professionnel interne comme externe.
L’UFICT note également le deux poids deux mesures. Un agent absent ne peut bénéficier d’un avancement alors qu’une telle mesure est appliquée favorablement à un autre…
Avancement Attaché Principal
12 agents 10 avancements 1 non proposée pour absence : Evelyne RETEAU 1 rapport défavorable : Cédric COLZY
Ingénieur Hors classe La collectivité comme à son habitude ajoute une règle interne pour bénéficier de cet avancement il ne faudra pas être au-delà du niveau n+2 avec le premier emploi fonctionnel (DGD). En conséquence, si le cadre est dans une Direction avec un Directeur adjoint, il ne pourra jamais bénéficier de cet avancement.
Comment limiter les évolutions de carrières par des mesures bureaucratiques organisationnelles…
Fiches revendicatives A, B et Agents de maitrise – UFICT
Comité d’action sociale, une élection qui n’a pas mobilisé les foules Entretien avec Franck Hoffman (CCAS) secrétaire de l’Union locale CGT de Reims Séminaire des cadres A : en marche à pas forcés vers le changementLa dépossession professionnelle, en écho au séminaire des cadres
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