#CREP
REUNION DRH – CGT ET UFICT CGT DU 13/01/2020 SUR DES SITUATIONS INDIVIDUELLES
Lundi, une délégation de la CGT et de l’UFICT-CGT rencontré la DRH au sujet d’une quinzaine de défenses individuelles assurées par notre organisation, soit 1% de l’effectif du grand Reims. Une quinzaine de dossiers, soit 1% de l’effectif […]
Guide pratique de l’entretien d’évaluation
Télécharger le guide: GUIDE-ÉVALUATION-WEB ATTENTION CE GUIDE EST UN GUIDE GENERALISTE ET NON SPECIALISEE SUR LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. POUR TOUTE QUESTION FPT, CONTACTEZ-NOUS. Néanmoins, il constitue un excellent outil de base. Je suis évalué·e Qu’est-ce que l’évaluation ? Quelle […]
Note de service entretien annuel d’évaluation 2019
Télécharger la note de service: SD_NS_2019_30_entretiens_professionnels_2019_note_de_cadrage Qui évalue qui ? L’entretien doit être mené en vis-à-vis par le/la supérieur-e hiérarchique direct (N+1) de l’agent évalué (N). Si l’evalué-e refuse l’entretien avec son N+1, il devra en informer la Directrice […]
Grand Reims, plan de formation 2019
Le bilan social 2018 a démontré que la part du CNFPT dans les formations se réduisait comme peau de chagrin à 40%. Ce qui est regrettable au moment même où le gouvernement entend privatiser cet outil unique de formation […]
Point RH – syndicats du 4 mars 2019
Participants : DRH : Mesdames Brissart et Mong CGT du Grand Reims : Laurence Chappellet, Cathy Mézière et Michael Sanchez-Sanchez UFICT-CGT du Grand Reims: Karim Lakjaâ CGT Ville de Reims : Vincent Varlet CFDT Grand Reims (2), FA – FPT (2) et SUD […]