Il y a urgence à sortir des politiques d’austérité et d’envisager les transitions écologiques et économiques comme des investissements pour les générations futures. Les services publics de proximité seront dans les prochaines années un des principaux leviers de la […]
Le plan: 6-Développement des compétences La CGT et l’UFICT-CGT ont rappelé la double primauté suivante : Celle du CNFPT en tant organisme formateur; L’autre celle du CREP comment moment privilégié pour les agents en matière d’expression de leur demande […]
16/09/2021 Nous notons positivement la volonté de l’employeur de maintenir les majorations. APPRENTISSAGE, 25 MILLIONS D’EUROS PRIS SUR LE BUDGET DU CNFPT Cela est d’autant plus facile pour l’employeur qu’aujourd’hui, le CNFPT prend en charge 50% des coûts de formation, […]
Annoncé en novembre 2019 et remis finalement le 18 février 2020 au Premier ministre, le rapport de Frédéric Thiriez fait 42 propositions pour transformer la haute fonction publique. Entre ceux qui prétendent qu’elles dénaturent les corps de la haute […]
42 propositions qui renforcent les inégalités d’accès aux emplois de cadres dirigeants Le rapport de Frédéric Thiriez concernant la réforme de la haute fonction publique a été remis le 18 février 2020 au 1er ministre. Ce document vise le […]
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