#Egalité professionnelle

Bilan formation 2021 et plan de formation 2022

  La formation en distanciel a représenté 21% des heures de formations, et 77% pour les préparations aux concours et examens. En 2021, la répartition des heures de formation est ventilée comme suit : femmes 57%, agents de catégorie C 52%. […]

EGALITE PROFESSIONNELLE, LE 8 MARS ET LE RESTE DE L’ANNEE…

  8000 € C’est le différentiel entre la rémunération moyenne annuelle d’une attachée territoriale et d’un attaché territorial au Grand Reims   5980 € C’est le différentiel entre la rémunération moyenne annuelle d’une adjointe technque et d’un adjoint technique au […]