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Le recul social décidé par l’employeur en termes de temps de travail en 2021 est entrée en vigueur au 1er janvier 2022. La note présentée au CT du 16 juin tente de faire croire que ce recul a été […]
DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr La synthèse globale: PROMOTIONS ET AVANCEMENTS DE GRADE 2022 Ville de Reims : Chiffres, synthèse et analyse quotas avancements grade par grade Ville de Reims : Chiffres, synthèse et analyse quotas promotions grade par grade Grand Reims : Chiffres, […]
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DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS: ufict.cgt@grandreims.fr En bref 137 agents de catégorie C remplissent les conditions pour un avancement pour 137 possibilités d’avancement. Le taux de promotion potentielle en catégorie C est de 17% 53 cadres B remplissent les conditions pour […]
