Des actions multiples pour élever encore le rapport de forces, Communiqué unitaire Fonction publique
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Monthly Archives: janvier 2020
PROGRAMMATION 2020 DES EVALUATIONS DES RISQUES PROFESSIONNELS SUR LES POLES
Ces réunions visent à évaluer les risques professionnels sur les pôles afin de mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ou DUERP. Les agents peuvent d’ores et déjà contacter la CGT et l’UFICT-CGT à ce sujet […]
REUNION DRH – CGT ET UFICT CGT DU 13/01/2020 SUR DES SITUATIONS INDIVIDUELLES
Lundi, une délégation de la CGT et de l’UFICT-CGT rencontré la DRH au sujet d’une quinzaine de défenses individuelles assurées par notre organisation, soit 1% de l’effectif du grand Reims. Une quinzaine de dossiers, soit 1% de l’effectif […]
Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
TELECHARGER LE GUIDE 20200113GUIDERUPTURECONVENTIONNELLEFPT L’article 72 de la loi Dussopt ou loi de transformation de la fonction publique prévoit l’expérimentation de la rupture conventionnelle à compter du 1er janvier 2020 jusqu’au 31 décembre 2025, dans la FP, pas seulement […]
Projet contre projet – L’âge pivot : il existe déjà, sortons de ce faux débat !
L’âge pivot est un faux débat. En effet, les réformes successives ont déjà détricoté le système actuel avec, notamment la réforme Touraine. Il faut donc revenir sur les réformes qui se sont succédé depuis 1987. Quand l’âge légal […]
Retraite : stop à la duperie du gouvernement
Dès les premières lignes de son courrier, le message du Premier ministre est clair : « Je confirme la volonté du gouvernement de construire un système universel de retraites, par répartition et par points comportant un âge d’équilibre. » En d’autres termes : […]