Compte-rendu du 2ème congrès de la CGT et de l’UFICT-CGT du Grand Reims

35 camarades (dont 18 femmes) étaient présent-e-s ou représenté-e-s lors du congrès qui a eu lieu salle Louise Michel, dans les locaux de l’UL de Reims que nous remercions pour son accueil. Dany Gara, animateur de la CSD 51 était présent.

I/ Bilan des élections professionnelles

  • Nos résultats – Notre place dans les instances paritaires – débat

Lors des élections professionnelles du 6 décembre 2018, les agents et cadres du Grand Reims ont placé la CGT et l’UFICT-CGT en tête du scrutin désignant les représentants du personnel au Comité technique.

Ce qui fait de la CGT la 1ère organisation syndicale du Grand Reims.

C’est ainsi que la CGT a été désignée par la DGCL comme la 1ère organisation de la FPT avec plus de 28%. Notre résultat au Grand Reims (36%) est supérieur à celui national.

Les agents et cadres du Grand Reims ont également placé la CGT et l’UFICT-CGT en tête de la CAP C (la CAP démographiquement la plus importante) et en CAP B. En CAP A, la CGT et l’UFICT-CGT arrivent secondes. Elles manquent la parité en siège à seulement 3 voix.

 Lors de ces élections, s’est produit un mouvement électoral majeur et inédit. Sur l’ensemble des CAP A et B, la CGT est désormais le 1Er syndicat de cadres à l’échelle des administrations territoriales rémoises (Grand Reims, Ville de Reims et CCAS) avec 62.5 % des sièges de titulaires et de suppléants.

Cette réalité électorale s’est construite au quotidien dans notre relation avec les agents.

II/ Proposition de base revendicative CGT et UFICT-CGT pour le Grand Reims

  • Service public, emploi public, fonction publique, rémunération directe et indirecte, carrière, formation, précarité, conditions de travail, management, démocratie sociale

La proposition de base revendicative a été soumise au débat puis au vote du congrès.

Texte 7 2ème congrès Congres base revendicative adoptée

Le congrès a décidé de relancer la pétition stationnement de de solliciter une audience à la présidente sur ce sujet.

Le congrès souhaite obtenir la liste des ponts 2019.

Enfin, le congrès a validé la convention UFICT – Touristra qui offre, sans coût pour l’UFICT, des réductions de 3 à 25% sur les tarifs touristiques de Touristra.

III/ Proposition de plan de travail 2019 – 2020

  • Placer l’adhérent au cœur de la vie syndicale, syndicalisation, communication, instances paritaires, permanences, défenses individuelles, syndicales, formation syndicale, trésorerie, utilisation des droits syndicaux, CSD 51, CFR, UL Reims, UD 51, Fédération, 52ème congrès confédéral

 

  • Débats et votes du quitus financiers CGT GR et UFICT CGT GR 2018 du budget 2019

Le quitus des comptes 2018 et le projet de budget 2019 ont été votés à l’unanimité.

IV/ Une équipe offensive, mandatée pour défendre la base revendicative et mettre en œuvre

Composition de la CE CGT Grand Reims adoptée à l’unanimité

Mickael Sanchez – Sanchez, secrétaire général Christophe Doucède, trésorier
Cathy Mézière, secrétaire générale adjointe Mélanie Thiebault
Rémy Thiebault, trésorier adjoint Boris Lecoq
Laurence Chappellet Anabela Da Silva
Dominique Lefort Marie-Annick Lenoble
Claudine Depoix Martine Boschini

 

Composition du bureau CGT Grand Reims adoptée à l’unanimité

Mickael Sanchez – Sanchez Boris Lecoq Christophe Doucède
Cathy Mézière Laurence Chappellet
Rémy Thiebault Dominique Lefort

 

Bruce Payen a quitté ses fonctions de SG. Il rejoint le bureau de l’UFICT.

Composition de la CE UFICT-CGT Grand Reims adoptée à l’unanimité

Karim Lakjaâ sg Nicolas Bouquemont Fréderic Poupon
Christophe Aubry sga Corinne Cousinat Florence Regnière
Nicolas Jarosz Anthony Dère Philippe Manca
Eric Citerne Christophe Dupin Julien Radin
Bruce Payen Sabine Sanchez Sanchez Vincent Chatillon
Julien Thibault Corine Moreau

 

Composition de bureau UFICT- CGT Grand Reims adoptée à l’unanimité

Karim Lakjaâ Corinne Cousinat
Christophe Aubry Sabine Sanchez Sanchez
Nicolas Jarosz Anthony Dère
Eric Citerne Fréderic Poupon
Bruce Payen Philippe Manca
Julien Thibault

 

Repas fraternel

VI/ Instances paritaires et action syndicale

  • Les compétences des instances
  • Nos axes revendicatifs
  • Nos méthodes de travail : préparation t compte-rendu
  • Vers des recours au Tribunal administratif pour faire valoir nos droits
  • Echange sur notre perception et notre expérience des instances paritaires

Mandatés CGT et UFICT CGT

 

CAP A

CAP B

  • Julien Thiebault, Sabine Sanchez Sanchez, Tania Boucherie, Franck Breton (Corinne Cousinat)

CAP C

  • Mickael Sanchez Sanchez, Cathy Mézière, Bruce Payen, Laurence Chappellet, Rémy Thiébault, Marjorie Pietras

COMMISSION DE REFORME

  • B : Julien Thiebault, Sabine Sanchez Sanchez, Franck Breton (Corinne Cousinat)
  • C : Mickael Sanchez Sanchez, Cathy Mézière, Bruce Payen

CT

  • Bruce Payen, Karim Lakjaâ, Cathy Mézière, Laurence Chappellet, Mickael Sanchez Sanchez, Anthony Dère

CHSCT

  • Karim Lakjaâ, Anthony Dère, Sabine Sanchez – Sanchez, Sandra Vieira Neves

CSFPT

  • Karim Lakjaâ

CNO CNFPT

  • Eric Citerne

CRO CNFPT

  • Nicolas Jarosz

CONSEILLERS DU SALARIE

  • Karim Lakjaâ et Nicolas Jarosz
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