L’UFICT-CGT et la CGT du Grand Reims avaient interpellé l’employeur sur les conditions de mise en œuvre de formation du CNFPT à distance (dans un contexte d’affaiblissement de cet organisme). Nous avions demandé des garanties pour les agents et cadres […]
Le dispositif SAUVADET, issu de la loi du 12 mars 2012, s’est éteint définitivement en mars 2018. Il était sensé permettre la déprécarisation des contractuels de la fonction publique. La Gazette des communes du 5 mars dernier en a établi […]
L’employeur est soumis à une obligation de préserver la santé de ses salariés. À cet effet, il doit mettre en place les mesures permettant de prévenir les agissements ayant un impact sur les salariés. Que risque-t-il lorsque les salariés sont […]
Le Comité d’Action Sociale possède depuis plusieurs années un étang ceinturé de verdure, situé sur la commune de Montigny-sur-Vesle, lieu-dit « Les Vantaux », à mi-chemin entre Reims et Fismes. Ouverture le 21 avril. Attention : Le Comité d’Action Sociale a changé […]
Le Grand Reims a confié à un stagiaire en Master (auquel nous conseillons, comme à tous les étudiants stagiaires de lire notre Guide_UGICT – UNEF du stagiaire) la réalisation d’un recensement des fonctions accueil. Chaque direction doit lister pour ses secrétaires […]
A l’heure, où l’usage de certains termes (comme négroïde) au sein des administrations territoriales rémoises a fait l’objet d’articles de presse et d’un jugement, il peut être utile de revenir sur la question racisme. La banalisation des idées, comportements et […]
